「美」を極めることを通じて人の意識を学び、

「ヒューマニティ」を磨く事で、社会に機能する人財・高い人生観を捉えた意識と美への感性を掴む、それが経営の核となる理念です。

仕事は遊び、遊びは仕事、つまり真剣に楽しんで仕事をする、ということです。そして、コミュニケーションを通じて日々自己の可能性を開花させていく。

人間の能力は無限です。そして、一人ひとりの秘めたる可能性を拓くことと、SHUの理想へのステージアップはともにあると考えています。

すでに数十名の優秀な人材を暖簾分けにて美容業界に排出しています。

今後も技能向上教育プログラムにおける組織活動を通じて、美容業界、また社会全体に通じる学びと向上、そして貢献の経緯に、SHU本来の"イズム"を極めていきたいと思っています。

1979年に創業以来、スタッフは技能向上に勤しみ、技能コンテストでは100を超える優勝を獲得し続けています。

サロン活動では接遇サービスを熟練し、地域トップサロンを開業し続け多店舗化を実現、今後もさらに展開していきます。

また、班長制度開発による目標達成能力開発、カッティングダンスによる美容師の技術・資質開発、カットのスペシャリスト開発の為のモルディングカットや独自の人財養成プログラムの開発など、多数開発プログラムと連動しその実行によって美容業界を活性化してきました。

もちろんこのような教育には、「品位と優しさ、そして共感」という人間性の基礎が大切です。

社員の資質能力向上と芯の入った主体的人間、仕事のおもしろさや自信と希望に満ちた人に喜ばれる本気人間、そのような人の育成こそがSHUグループのこだわりです。

SHUグループは、資質向上教育検定協会における技能教育向上プログラムを実施しています。

この協会は、人間性の基礎教育を大切に、時流に対応出来る基礎技能の培いとプロとしての意識・技能を養うとともに、一人ひとりの積極かつ主役意識を向上させた接遇、サービスを幅広く表現出来る資質向上を目的としています。

そして、何よりも優秀な技術を備えて頂きたい。

具体的には、

○各10科目の初級から上級までの段階プログラム。各教室の推進。

○インストラクター養成。

○各スタッフが自信を持ってお客様に対応出来る検定の推進。

新人のスタッフにはこのプログラムを十分に活用してほしいと思っています。

また、各コンテストやスペシャリストに向かうためのINTORA-PROJECT TEAMがあり、やる気さえあればクリエイティブな活動やスキルアップがいつでも出来ます。