顧客、株主、取引先、そして社員と、会社は参加する全ての人々の共有物であり、社員一人一人の個性を育て伸び伸びとした職場環境の中でトミーズグループに集う人々が共存共栄していくことを理念としています。そして、21世紀に入り事業ドメインを新たに「美の提案する人財育成業」とした上で、人間として、社会人として美容師としての職業観・人間観・人生観を高める為に、社内教育、社外教育に重点課題をおき「育てよう感謝の心」を達成する事を最終目的とし日々取り組んでおります。

世田谷地域を中心に、「DESIRE」「entrir」「IMAJINE」の３ブランドで30店舗を展開しています。それぞれのブランドに個性を持たせ、お客様の好みに合ったサロンをお選びいただいています。スタッフはトミーズ・スター独自のシステムでの教育を受けます。このシステムは全スタッフが対象となっており、新人からベテランと呼ばれるスタッフ全員が常にスキルアップできる環境を整え、お客様のご期待を裏切らない技術を提供しています。

トミーズ・スターでは、ABC事業というのを行っています。これはアクティブビューティーケア（Active Beauty Care）事業の略称で、この事業は、老人福祉施設や高齢者向け賃貸住宅へのビューティーサロン導入をはかり、高齢者へ最大限の配慮をしつつ、金額に見合った最高の技術とコミュニケーションを提供することを目的としたものです。

高齢者向けの美容技術の向上はもちろんのこと、美容師には費用全額弊社負担での、ホームヘルパー２級資格の取得を奨励しています。また、同資格保有者や、介護福祉資格保有者などを採用し、これからの多様なニーズの中、高齢者の方々が“年を重ねても、活き活きと輝く”お手伝いをさせていただいています。